“Les organisations sont en crise quand elles ne sont pas socioperceptives et ne s’intègrent pas dans leur écosystème, ceci peut sembler de la théorie, mais des milliers d’exemples apparaissent aujourd’hui, dans les entreprises, les associations, les réseaux, le secteur éducatif. Ils deviennent un signal fort.” #mutation
Sharing is having more : "Métamorphose" : un processus de transformation crucial pour les entreprises comme pour les personnes
http://archives.lesechos.fr/archives/cercle/2014/05/27/cercle_98720.htm